उपलब्धियों में कमी पर जानकारी मांगने पर कलेक्टर से अभद्रता, स्वास्थ्य संयोजक पर कार्रवाई। Health Coordinator Faces Action for Misbehavior with Balod Collector। उपलब्धीनां न्यूनतायां पृष्टे कलेक्टरस्य प्रति दुर्व्यवहारः, स्वास्थ्यसंयोजके कार्यवाही।

समीक्षा बैठक में कलेक्टर से अमर्यादित व्यवहार, ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक निलंबित

बालोद। जिले में प्रशासनिक अनुशासनहीनता का मामला सामने आया है। विकासखंड स्तर पर आयोजित समीक्षा बैठक के दौरान कलेक्टर के साथ कथित रूप से अभद्र व्यवहार करना एक स्वास्थ्यकर्मी को महंगा पड़ गया। उप स्वास्थ्य केंद्र चंदनबिरही में पदस्थ ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक यशवंत कुमार साहू के खिलाफ प्रशासन ने सख्त कार्रवाई करते हुए उन्हें तत्काल प्रभाव से निलंबित कर दिया है।बताया गया कि बैठक के दौरान उनके व्यवहार को गंभीरता से लेते हुए यह कार्रवाई छत्तीसगढ़ सिविल सेवा नियमों के प्रावधानों के तहत की गई है। प्रशासन ने स्पष्ट किया है कि शासकीय बैठकों में अनुशासनहीनता और वरिष्ठ अधिकारियों के साथ अमर्यादित आचरण को बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।

बालोद। मामला 13 अगस्त का है, जब सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र गुण्डरदेही में आयोजित समीक्षा बैठक में राष्ट्रीय स्वास्थ्य कार्यक्रमों की प्रगति पर चर्चा की जा रही थी। कलेक्टर दिव्या उमेश मिश्रा की अध्यक्षता में हुई बैठक में विभिन्न स्वास्थ्य केंद्रों के प्रदर्शन की समीक्षा की गई।इसी दौरान चंदनबिरही केंद्र की अपेक्षाकृत कम उपलब्धि को लेकर ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक यशवंत कुमार साहू से जवाब मांगा गया। आरोप है कि इस दौरान उन्होंने कलेक्टर के साथ अभद्र व्यवहार किया और अमर्यादित भाषा का इस्तेमाल किया। प्रशासन ने उनके आचरण को शासकीय सेवक की गरिमा और सेवा अनुशासन के विपरीत मानते हुए मामले को गंभीरता से लिया।

जवाब देते समय अमर्यादित आचरण का आरोप

जारी निलंबन आदेश के मुताबिक, संबंधित विषय पर जानकारी लिए जाने के दौरान ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक यशवंत कुमार साहू पर कलेक्टर के साथ अभद्र व्यवहार करने और अमर्यादित भाषा के इस्तेमाल का आरोप है। प्रशासन ने उनके आचरण को शासकीय पद की गरिमा के अनुरूप नहीं माना है।आदेश में कहा गया है कि इस तरह का व्यवहार गंभीर अनुशासनहीनता की श्रेणी में आता है। प्रशासन ने मामले को प्रथम दृष्टया गंभीर कदाचार एवं अनुशासनहीनता मानते हुए कार्रवाई की है। साथ ही आदेश में उल्लेख है कि उनका आचरण छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1965 के नियम 3(1)(iii) में निर्धारित शासकीय सेवक के दायित्वों के अनुरूप नहीं है।

तत्काल प्रभाव से किया गया निलंबन

मामले को गंभीरता से लेते हुए प्रशासन ने यशवंत कुमार साहू के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की है। उन्हें छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (वर्गीकरण, नियंत्रण तथा अपील) नियम, 1966 के नियम 9(1)(क) के तहत तत्काल प्रभाव से निलंबित कर दिया गया है। निलंबन आदेश लागू होते ही संबंधित कर्मचारी को सेवा संबंधी निर्धारित नियमों और शर्तों का पालन करना होगा।

निलंबन अवधि में डौण्डी रहेगा मुख्यालय

निलंबन अवधि के दौरान ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक यशवंत कुमार साहू का मुख्यालय सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र डौण्डी, जिला बालोद निर्धारित किया गया है। आदेश के अनुसार, वे सक्षम अधिकारी की पूर्व अनुमति के बिना मुख्यालय से बाहर नहीं जा सकेंगे।निलंबन अवधि में उन्हें नियमानुसार जीवन निर्वाह भत्ता प्रदान किया जाएगा। साथ ही, सक्षम अधिकारी की अनुमति के बिना वे किसी अन्य रोजगार, व्यवसाय अथवा सेवा में संलग्न नहीं हो सकेंगे।

अब विभागीय जांच की प्रक्रिया भी शुरू होने की तैयारी

मामला केवल निलंबन तक सीमित नहीं रहेगा। जारी आदेश के अनुसार, यशवंत कुमार साहू के खिलाफ अलग से विभागीय अनुशासनात्मक कार्रवाई भी नियमानुसार की जाएगी। प्रस्तावित विभागीय जांच में घटना से जुड़े तथ्यों के साथ-साथ उनके आचरण की भी विस्तार से पड़ताल की जाएगी।प्रशासन की इस कार्रवाई को शासकीय बैठकों में अनुशासन और मर्यादा बनाए रखने के स्पष्ट संदेश के तौर पर देखा जा रहा है। अधिकारियों और कर्मचारियों को यह संकेत दिया गया है कि समीक्षा के दौरान सवालों का जवाब देते समय या किसी विषय पर असहमति होने की स्थिति में भी शासकीय मर्यादा और पद की गरिमा का पालन आवश्यक है।

English

A Rural Health Coordinator was suspended with immediate effect for allegedly using inappropriate and disrespectful language toward the Collector during a review meeting. The administration took the matter seriously and ordered disciplinary action against the employee.

Balod: A case of administrative indiscipline has come to light in Balod district of Chhattisgarh. A health worker faced disciplinary action after allegedly behaving inappropriately with the Collector during a block-level review meeting.Yashwant Kumar Sahu, a Rural Health Coordinator posted at the Chandanbirhi Sub-Health Centre, has been suspended with immediate effect under the provisions of the Chhattisgarh Civil Services Rules.The administration has taken the matter seriously, emphasizing that indiscipline and inappropriate conduct toward senior officials during government meetings will not be tolerated.

Deep: The incident reportedly took place on August 13 during a review meeting held at the Community Health Centre in Gunderdehi. The meeting, chaired by Collector Divya Umesh Mishra, focused on reviewing the progress of various national health programmes.During the meeting, Rural Health Coordinator Yashwant Kumar Sahu was asked to explain the low performance of the Chandanbirhi health centre. He allegedly behaved inappropriately and used disrespectful language while responding to the Collector. The administration viewed the conduct as contrary to the dignity and discipline expected from a government employee.

Allegation of Misconduct While Responding

According to the suspension order, Rural Health Coordinator Yashwant Kumar Sahu allegedly behaved improperly with the Collector and used inappropriate language while being questioned about the matter concerned. The administration considered the conduct contrary to the dignity expected of a government post.The order states that such behaviour amounts to serious indiscipline. The administration has prima facie treated the employee’s conduct as serious misconduct and indiscipline. It further states that his conduct was contrary to the duties prescribed for a government servant under Rule 3(1)(iii) of the Chhattisgarh Civil Services (Conduct) Rules, 1965.

Suspended with Immediate Effect

Taking the matter seriously, the administration has suspended Yashwant Kumar Sahu with immediate effect under Rule 9(1)(a) of the Chhattisgarh Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, 1966. Following the implementation of the suspension order, the concerned employee will be required to comply with all applicable service rules and conditions.

Daundi Designated as Headquarters During Suspension

During the suspension period, the headquarters of Rural Health Coordinator Yashwant Kumar Sahu has been fixed at Community Health Centre, Daundi, Balod district. As per the order, he cannot leave the headquarters without prior permission from the competent authority.He will be entitled to subsistence allowance as per the applicable rules during the suspension period. He will also not be permitted to take up any other employment, business or service without prior approval from the competent authority.

Departmental Inquiry Set to Begin

The matter will not end with the suspension. According to the order, separate departmental disciplinary proceedings will be initiated against Yashwant Kumar Sahu as per the applicable rules. The proposed inquiry will examine the facts related to the incident as well as the conduct of the employee in detail.The action also sends a clear message regarding discipline and decorum in government meetings. Officials and employees are expected to maintain the dignity of their office and follow official norms even while responding to queries or expressing disagreement during review meetings.

संस्कृत

समीक्षासभायाः समये कलेक्टरस्य प्रति अमर्यादितभाषायाः प्रयोगं कृतवान् एकः ग्रामीणस्वास्थ्यसंयोजकः तत्कालप्रभावेन निलम्बितः। प्रशासननेन प्रकरणं गम्भीरतया स्वीकृत्य सम्बन्धितकर्मचारिणः विरुद्धं अनुशासनात्मककार्यवाही कृता।

बालोदः। छत्तीसगढस्य बालोदजनपदे प्रशासनिकानुशासनहीनतायाः एकं प्रकरणं प्रकाशं प्राप्तम्। विकासखण्डस्तरीयायां समीक्षासभायां कलेक्टरस्य प्रति अमर्यादितव्यवहारं कृतवान् स्वास्थ्यकर्मी प्रशासनस्य कार्यवाहीं सम्मुखीकृतवान्।चन्दनबिरही उपस्वास्थ्यकेन्द्रे नियुक्तः ग्रामीणस्वास्थ्यसंयोजकः यशवन्तकुमारसाहुः छत्तीसगढसिविलसेवानियमेषु निर्दिष्टानां प्रावधानानाम् अन्तर्गतं तत्कालप्रभावेन निलम्बितः अस्ति।प्रशासनेन प्रकरणं गम्भीरतया स्वीकृतम्। शासकीयसभासु अनुशासनहीनता तथा वरिष्ठाधिकारिणां प्रति अमर्यादिताचरणं न स्वीकरणीयम् इति प्रशासनं स्पष्टं कृतवान्।

बालोदः। अगस्तमासस्य त्रयोदशे दिने गुण्डरदेही सामुदायिकस्वास्थ्यकेन्द्रे समीक्षासभा आयोजिताभवत्। कलेक्टर दिव्या उमेशमिश्रा इत्यस्याः अध्यक्षतायां राष्ट्रियस्वास्थ्यकार्यक्रमाणां प्रगतिः समीक्षिता।सभायां चन्दनबिरही स्वास्थ्यकेन्द्रस्य न्यूनोपलब्धेः विषये ग्रामीणस्वास्थ्यसंयोजकः यशवन्तकुमारसाहुः उत्तरं दातुं पृष्टः। तदा तेन कलेक्टरस्य प्रति कथितरूपेण अमर्यादितः व्यवहारः कृतः तथा अनुचितभाषायाः प्रयोगः कृतः। प्रशासनस्य मतानुसारं तस्य आचरणं शासकीयसेवकस्य गरिमायाः सेवाअनुशासनस्य च विरुद्धम् आसीत्।

उत्तरं ददति समये अमर्यादिताचरणस्य आरोपः

प्रकाशिते निलम्बनादेशे उल्लिखितमस्ति यत् सम्बन्धितविषये सूचनां याच्यमाने ग्रामीणस्वास्थ्यसंयोजकेन यशवन्तकुमारसाहुना कलेक्टरस्य प्रति अभद्रः व्यवहारः कृतः तथा अमर्यादितभाषायाः प्रयोगः कृतः इति आरोपः अस्ति। प्रशासनस्य मतानुसारं तस्य आचरणं शासकीयपदस्य गरिमायाः प्रतिकूलम् अस्ति।आदेशे कथितमस्ति यत् एतादृशम् आचरणं गम्भीरानुशासनहीनतायाः श्रेण्यां अन्तर्भवति। प्रशासननेन तस्य कृत्यं प्रथमदृष्ट्या गम्भीरकदाचारः अनुशासनहीनता च इति मन्यते। आदेशे एतदपि उल्लिखितं यत् तस्य आचरणं छत्तीसगढ सिविलसेवा (आचरण) नियमः, १९६५, नियम ३(१)(iii) इत्यत्र निर्दिष्टैः शासकीयसेवकस्य दायित्वैः विरुद्धम् अस्ति।

तत्कालप्रभावेन निलम्बनम्

प्रकरणस्य गम्भीरतां दृष्ट्वा प्रशासनेन यशवन्तकुमारसाहुः तत्कालप्रभावेन निलम्बितः। एषः निर्णयः छत्तीसगढ सिविलसेवा (वर्गीकरण, नियन्त्रण तथा अपील) नियमः, १९६६, नियमः ९(१)(क) इत्यस्य अन्तर्गतं कृतः अस्ति। निलम्बनादेशस्य प्रभावे आगते सम्बन्धितकर्मचारिणा सेवासम्बन्धिनः निर्धारिताः नियमाः शर्तयश्च अनिवार्यतया पालनीयाः भविष्यन्ति।

निलम्बनावधौ डौण्डी मुख्यालयं भविष्यति

प्रकरणं केवलं निलम्बनेन समाप्तं न भविष्यति। आदेशानुसारं यशवन्तकुमारसाहोः विरुद्धं नियमानुसारं पृथक् विभागीयानुशासनात्मककार्यवाही अपि भविष्यति। आगामी विभागीयान्वेषणे घटनासम्बद्धानां तथ्यानां तथा कर्मचारिणः आचरणस्य विस्तृतरूपेण परीक्षणं करिष्यते।प्रशासनस्य एतेन निर्णयेन शासकीयसभासु अनुशासनस्य मर्यादायाः च पालनस्य स्पष्टः सन्देशः प्राप्तः। समीक्षासमये प्रश्नानाम् उत्तरं ददता वा मतभेदं प्रकटयता वा अधिकारीभिः कर्मचारिभिश्च शासकीयमर्यादा पदगरिमा च अनिवार्यतया पालनीया इति प्रशासनं स्पष्टं कृतवान्।